Sales Planning Analyst

(határozott idő, várhatóan 2 év)

A munkakör célja: A vállalat értékesítési tevékenységének támogatása piaci és kereskedői hálózati adatok elemzésével, riportok készítésével, valamint az üzleti tervezési folyamatokban való aktív részvétellel.

A szerepben átfogó rálátást kapsz a vállalat értékesítési működésére, és aktívan hozzájárulsz a folyamatok és rendszerek fejlesztéséhez.

Kulcsszerepet játszol az adatvezérelt értékesítési döntések támogatásában.

Elemzéseiddel közvetlenül hozzájárulsz a sales stratégia és a márkakereskedői hálózat teljesítményének fejlesztéséhez.

Főbb feladatok és felelősségi körök:

• Az értékesítési csapat támogatása:

  • Piaci és kereskedői hálózati aktivitásokhoz kapcsolódó adatok gyűjtése és elemzése

  • Kereskedők értékesítési hatékonyságának támogatása adatszolgáltatással

  • Az értékesítést támogató programok és szoftverek fejlesztése, az értékesítési folyamat támogatása

  • Társosztályokkal való egyeztetés a célok megvalósítása érdekében

  • Riportok fejlesztése és folyamatos optimalizálása

  • Értékesítési menedzserek és kereskedelmi igazgató támogatása riportok és prezentációk készítésével

• Üzleti tervezés:

  • Heti / havi / negyedéves és éves előrejelzések készítése és kezelése

  • Értékesítési KPI-ok negyedéves és éves tervezésének támogatása

  • Aktív részvétel a tervezésben és döntéshozatalban, értékesítési programok kiértékelése és új programok létrehozásának támogatása

  • Különböző forgatókönyvek kidolgozása és optimalizálási javaslatok készítése

Elvárások:

• Végzettség: Felsőfokú végzettség

• Tapasztalat: Minimum 2 év adatelemzői munkakörben szerzett tapasztalat (autóipari tapasztalat előnyt jelent)

• Szükséges készségek:

  • Strukturált munkavégzés, részletekre való figyelem

  • Kiváló elemzőkészség

  • Proaktív gondolkodás, problémamegoldó szemlélet

  • Önálló munkavégzésre való képesség

  • Legalább középfokú, aktív angol nyelvtudás

  • MS Office (különösen Excel és PowerPoint) magabiztos használata (SAP ismeret előny)

Mit kínálunk?

Jövőtálló, átlátható kompenzációtAlapbéren felül cafeteria elemekkel, wellbeing szemlélettel és utazási támogatással – világosan kommunikálva, mit kapsz összességében.

Közvetlen, professzionális munkahelyi kultúrátNálunk számít a véleményed, gyors döntések születnek, egyértelmű szabályok mentén dolgozunk. Emberléptékű és korrekt működés.

Stabil hátteret, hosszú távraEgy világszinten ismert márka hazai képviseleténél dolgozhatsz, ahol a stabilitás és a folyamatos fejlődés egyszerre van jelen.

A pozíció kismama pótlás miatt nyílik, várhatóan két éves határozott időre, és a foglalkoztatás munkaerő-kölcsönző partnerünkön keresztül történik. A mindennapi munkavégzés ugyanakkor teljes mértékben a Kia Hungary csapatába integráltan zajlik.